San Gerónimo valida competencias laborales de más de 160 personas y alcanza 84% de su dotación certificable
Fueron dos ceremonias de certificación en las que participaron familiares, ejecutivos de Minera San Gerónimo y autoridades, junto a la empresa certificadora Terracertif.
Validar los conocimientos y la experiencia laboral en terreno son los objetivos de la Certificación de Competencias Laborales, proceso que este año permitió -a través de ChileValora- certificar a 168 personas que trabajan en Compañía Minera San Gerónimo (CMSG), respaldando oficialmente las funciones que han desempeñado a lo largo de su trayectoria.
Los reconocimientos se otorgaron conforme al catálogo de competencias laborales alcanzando un total de 277 evaluaciones en 26 perfiles ocupacionales, luego de un trabajo en terreno realizado durante el 2025 por Terracertif, entidad certificadora con instructores externos debidamente autorizados. El proceso contempló observaciones y revisiones en distintas modalidades, según los requerimientos de cada perfil.
Gracias a esto, Minera San Gerónimo consolida su compromiso con el desarrollo de los equipos al lograr la certificación del 84% de su dotación total certificable. Yuvitza Sáez Tapia, gerenta de Personas y Seguridad de CMSG, explicó que este “es un trabajo que realizamos de manera sostenida desde hace cinco años. Hoy nos llena de orgullo, ya que ponemos en el centro de nuestra gestión el desarrollo y la empleabilidad de las personas, permitiendo que obtengan un reconocimiento formal a su labor por parte del Estado”, afirmó
El impacto de esta iniciativa se refleja en equipo. Así lo indicó Yasna González Carrasco, bodeguera de mina San Antonio de CMSG, quien obtuvo su segunda certificación, esta vez como operadora de almacenamiento minero. “Para mí es un orgullo seguir creciendo gracias a las oportunidades que me han dado. Esta instancia significa poner en valor el desempeño que uno ha tenido durante su trayectoria laboral”.
Por su parte, la Seremi del Trabajo y Previsión Social Coquimbo, Andrea Barrera, indicó: “Valoramos que empresas como Minera San Gerónimo participen en este tipo de procesos, ya que contribuyen a fortalecer las competencias de trabajadoras y trabajadores. Asimismo, destacamos la labor de ChileValora, lo que permite mejorar las oportunidades de empleabilidad, movilidad laboral y desarrollo de las personas en sectores productivos estratégicos para la región y el país”.
Entre los perfiles certificados en esta etapa destacan asistentes geológicos, operadores de base en equipos de flotación y operadores de tronadura en mina subterránea, entre otros roles clave para el desarrollo y la continuidad operacional de la mediana minería regional.
