En el marco de la recientemente creada subcomisi\u00f3n de G\u00e9nero y Diversidad, parte del trabajo de Di\u00e1logo Pol\u00edtico entre ambas regiones, las y los consejeros regionales se reunieron con representantes de la Universidad Nacional de San Juan, quienes han desarrollado un potente trabajo por la igualdad de g\u00e9nero.<\/p>\n\n\n\n
En 2016 el Consejo Superior de la Universidad Nacional de San Juan, Argentina, cre\u00f3 la Oficina por la Igualdad de G\u00e9nero, contra las violencias y la discriminaci\u00f3n, dependiente de la Secretar\u00eda de Bienestar Universitario de dicha casa de estudios, junto con aprobar el protocolo de actuaci\u00f3n ante situaciones de discriminaci\u00f3n, violencia a la identidad de g\u00e9nero y contra las mujeres en el \u00e1mbito universitario.<\/p>\n\n\n\n
A fin de conocer en detalle esta experiencia, representantes del Consejo Regional se reunieron con la Vicerectora de la universidad, Anal\u00eda Ponce, y representantes de esta oficina, instancia en la que intercambiaron antecedentes de ambos territorios, adem\u00e1s de acordar un plan de acci\u00f3n para avanzar en conjunto respecto de estas tem\u00e1ticas sociales.<\/p>\n\n\n\n
Como detall\u00f3 la consejera regional Ximena Ampuero, quien encabeza estos temas por el lado chileno, \u201clo m\u00e1s importante que nos llevamos a nuestra Regi\u00f3n de Coquimbo es que vamos a tener relaciones bilaterales con las universidades, espec\u00edficamente a trav\u00e9s de la Mesa de Universidades. Lo que queremos es materializar el departamento de g\u00e9nero que tienen ac\u00e1, en nuestra regi\u00f3n, y en esto es fundamental la educaci\u00f3n de g\u00e9nero y de diversidad sexual. Buscaremos replicar lo que nuestros hermanos argentinos est\u00e1n haciendo en beneficio de la equidad de g\u00e9nero y de la diversidad sexual\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Este encuentro forma parte del trabajo desarrollado a trav\u00e9s de la Comisi\u00f3n de Di\u00e1logo Pol\u00edtico, en que hace un a\u00f1o la Regi\u00f3n de Coquimbo y la Provincia de San Juan firmaron el Acta de Agua Negra para la construcci\u00f3n de un territorio tecnol\u00f3gico de colaboraci\u00f3n, acuerdo que dio paso a la creaci\u00f3n de la Subcomisi\u00f3n de G\u00e9nero y Equidad.<\/p>\n\n\n\n
Desde la casa de estudios trasandina, su vicerrectora, Anal\u00eda Ponce, destac\u00f3 que durante el encuentro \u201chemos comprometido colaboraci\u00f3n para afianzar la integraci\u00f3n regional y los pasos que las instituciones de educaci\u00f3n superior vamos dando, y de los que podemos aprender unos de otros y apoyarnos mutuamente. Las demandas sociales tienen que ser escuchadas inicialmente por las universidades, para que sea el conocimiento que las mismas generan y la transmisi\u00f3n de una nueva cultura sean las bases sobre las cuales se afirme nuestra hermandad\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por ley nacional, las y los funcionarios de servicios p\u00fablicos argentinos deben pasar por capacitaciones en tem\u00e1ticas de g\u00e9nero, las que se implementan bajo la modalidad de talleres. La Universidad de San Juan ejecuta estas capacitaciones a nivel provincial, una labor fundamental, considerando que la educaci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n son fundamentales en materia de equidad de g\u00e9nero y diversidad sexual.<\/p>\n\n\n\n
Respecto de la importancia de avanzar con pol\u00edticas p\u00fablicas y mediante acciones concretas, el consejero por Choapa, David Mu\u00f1oz, dijo que \u201cestamos recopilando mucha informaci\u00f3n valiosa sobre este tema que nos preocupa, sobre todo en nuestra provincia del Choapa, una zona apartada de la regi\u00f3n y mayoritariamente rural. Nos preocupa la violencia de g\u00e9nero y contra las diversidades sexuales que existe en nuestras comunas, por eso esta es una instancia formativa de nivel superior para poder llevar los temas a nuestras respectivas provincias\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Los principales objetivos de la Oficina por la Igualdad de G\u00e9nero de la Universidad Nacional de San Juan est\u00e1n son informar a la comunidad universitaria sobre los alcances de las leyes nacionales relacionadas a la identidad de g\u00e9nero, protecci\u00f3n integral a las mujeres y actos discriminatorios; difundir el protocolo de actuaci\u00f3n ante situaciones de discriminaci\u00f3n, violencia a la identidad de g\u00e9nero y protecci\u00f3n a las mujeres a nivel universitario; recibir y atender consultas y\/o denuncias; garantizar el derecho de defensa de las personas denunciadas; acompa\u00f1ar y contener a la persona afectada; dar seguimiento a estos procesos hasta su t\u00e9rmino; y generar estad\u00edsticas que permitan establecer pol\u00edticas de prevenci\u00f3n y sensibilizaci\u00f3n en materia de identidad de g\u00e9nero, protecci\u00f3n integral a las mujeres y actos discriminatorios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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