{"id":10625,"date":"2014-06-23T01:50:14","date_gmt":"2014-06-23T01:50:14","guid":{"rendered":"http:\/\/elquiglobal.cl\/?p=10625"},"modified":"2014-06-23T01:50:14","modified_gmt":"2014-06-23T01:50:14","slug":"59-mujeres-elquinas-egresan-del-programa-mujer-trabajadora-jefa-de-hogar-y-130-ingresan-este-ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/2014\/06\/23\/59-mujeres-elquinas-egresan-del-programa-mujer-trabajadora-jefa-de-hogar-y-130-ingresan-este-ano\/","title":{"rendered":"59 mujeres elquinas egresan del programa mujer trabajadora jefa de hogar y 130 ingresan este a\u00f1o"},"content":{"rendered":"

Durante todo el a\u00f1o se pueden inscribir las interesadas en participar en este tipo de talleres. <\/em><\/strong><\/p>\n

Un total de 130 mujeres participaron este a\u00f1o en el programa Jefas de Hogar. De ellas 82 son nuevas y las 48 restantes vienen de arrastre, lo que significa que en alg\u00fan momento debieron dejar las capacitaciones por diversos motivos y ahora se reintegrar\u00e1n en el Programa Mujer Trabajadora Jefa de Hogar, el cual se lleva a cabo en la comuna de Vicu\u00f1a a trav\u00e9s de la municipalidad local y el Servicio Nacional de la Mujer, SERNAM Regi\u00f3n de Coquimbo.<\/p>\n

Este programa tiene como principal objetivo buscar contribuir a la inserci\u00f3n laboral de calidad de las mujeres a trav\u00e9s de la entrega de herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso al mercado de trabajo.<\/p>\n

La directora regional del SERNAM, Marcela Carre\u00f1o, explic\u00f3 que en esta oportunidad se trabajar\u00e1 en capacitaci\u00f3n de habilitaci\u00f3n laboral, apoyo odontol\u00f3gico, formulaci\u00f3n de proyectos, capacitaciones, entre otros. \u201cEs el lanzamiento en la comuna del programa mujeres jefas de hogar y el egreso de las beneficiarias que estuvieron por dos a\u00f1os. B\u00e1sicamente el programa consiste en habilitarlas, capacitarlas, entregarles las herramientas que puedan hacer sus propios emprendimientos\u00a0\u00a0 o insertarse en el mundo\u00a0 laboral\u201d, sostuvo.<\/p>\n

Dijo adem\u00e1s que el grupo\u00a0 son mujeres jefas de hogar que deben llevar el sustento a sus familias. \u201cEl programa tiene diversos modos tienen capacitaciones, habilitaciones educacionales laborales y adem\u00e1s m\u00f3dulos de atenci\u00f3n dental que ayuda a mejorar su autoestima es un programa bastante integral\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

Este programa busca contribuir a la inserci\u00f3n laboral de calidad de las mujeres, entregando herramientas para enfrentar las principales barreras de acceso en el mercado de trabajo.<\/p>\n

Estas brechas est\u00e1n relacionadas con la segregaci\u00f3n ocupacional, producida por las limitantes existentes en acceso a la capacitaci\u00f3n, a la nivelaci\u00f3n de estudios, entre otras. A su vez, la brecha salarial que perjudica a las mujeres, puede ser explicada no solo por la discriminaci\u00f3n sino que tambi\u00e9n por la escasez de oportunidades que tienen las mujeres para aumentar sus capacidades y por lo tanto mejorar sus ingresos en un trabajo particular.<\/p>\n

En este sentido, el alcalde de Vicu\u00f1a, Rafael Vera, resalt\u00f3 la necesidad de construir con cada una de las participantes con una trayectoria o un itinerario personalizado, con prestaciones y acciones dise\u00f1adas para aumentar las posibilidades de inserci\u00f3n laboral y por otro lado recalc\u00f3 lo importante que es apoyar y cuidar a las mujeres para eliminar los problemas de violencia intrafamiliar que muchas veces sufren. \u201cDesde el a\u00f1o 2007 cuando se cre\u00f3 el programa hemos avanzado y el esfuerzo conjunto entre SERNAM y el municipio se logra esto y hay una satisfacci\u00f3n de por medio y el compromiso es como apoyamos de mejor forma a las mujeres por lo que carabineros tambi\u00e9n nos aportara ya que siguen habiendo violencias intrafamiliar y eso debemos pararlo \u201c.<\/p>\n

Esta iniciativa est\u00e1 dirigida a\u00a0 mujeres entre 18 y 65 a\u00f1os de edad, que tengan responsabilidades familiares a su cargo, ya sean hijos, nietos, padres, entre otros. Que sean econ\u00f3micamente activas y tengan ficha de protecci\u00f3n social con un puntaje no superior a 13.484 puntos, entre otros requisitos.<\/p>\n

Una de las beneficiadas es Carmen Rivera, quien fabrica uniformes para los distintos colegios de la comuna, por lo que estas capacitaciones la ayudaron a emprender mucho m\u00e1s.\u00a0 \u201cMi experiencia fue muy buena, yo postule a un proyecto y me he\u00a0 ganado una maquina industrial. Confecciono ropa industrial y tambi\u00e9n uniformes de colegio y esta es la \u00fanica m\u00e1quina que hay en la comuna, por lo que este programa me ayud\u00f3 a capacitarme y poder seguir con mi emprendimiento\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

Por su parte, Shonny Mu\u00f1oz,\u00a0\u00a0 coordinadora del programa Jefas de Hogar en la comuna, se siente muy orgullosa y satisfecha de los resultados, ya que de 130 mujeres, 59 egresaron y las que no terminaron su capacitaci\u00f3n este a\u00f1o tendr\u00e1n la posibilidad de reintegrarse. \u201cEstamos s\u00faper felices porque la ceremonia fue un gran \u00e9xito, el porcentaje de egreso fue alto, \u00a0de 130 que cubre el programa tuvimos 59 egresadas, lo que significa que pueden ingresar al mundo laboral ya sea de forma independiente o\u00a0 dependiente este es el objetivo del programa, ya est\u00e1n preparadas para ser el sustento de su hogar, agradezco al desaf\u00edo que nos impuso nuestro alcalde y a SERNAM\u00a0 ya que este es\u00a0 un convenio\u201d, dijo en la ocasi\u00f3n.<\/p>\n

Este a\u00f1o\u00a0 ser\u00e1n 82 mujeres nuevas y 48 de arrastre (las que han quedado de a\u00f1os anteriores).Dentro del programa tambi\u00e9n est\u00e1 la posibilidad de obtener atenci\u00f3n dental y apoyo en educaci\u00f3n parvularia. Adem\u00e1s de gestionar la posibilidad de obtener otras prestaciones de salud, como oftalmolog\u00eda, mamograf\u00edas, atenci\u00f3n psicol\u00f3gica, entre otros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Durante todo el a\u00f1o se pueden inscribir las interesadas en participar en este tipo de talleres. Un total de 130 mujeres participaron este a\u00f1o en el programa Jefas de Hogar. De ellas 82 son nuevas y las 48 restantes vienen de arrastre, lo que significa que en alg\u00fan momento debieron dejar las capacitaciones por diversos …<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10622,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[13,35],"class_list":["post-10625","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-actualidad","tag-elquiglobal","tag-vicuna"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10625","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10625"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10625\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10626,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10625\/revisions\/10626"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10622"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10625"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10625"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.elquiglobal.cl\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10625"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}